{"id":4091,"date":"2024-08-29T06:21:00","date_gmt":"2024-08-29T06:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/radiosisal.com\/br\/?p=4091"},"modified":"2024-08-29T23:12:10","modified_gmt":"2024-08-29T23:12:10","slug":"contrato-de-trabalho-esta-na-mira-o-governo-e-pode-mudar-rumo-dos-trabalhadores-entenda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiosisal.com\/br\/2024\/08\/29\/contrato-de-trabalho-esta-na-mira-o-governo-e-pode-mudar-rumo-dos-trabalhadores-entenda\/","title":{"rendered":"\u00bb CONTRATO DE TRABALHO EST\u00c1 NA MIRA O GOVERNO E PODE MUDAR RUMO DOS TRABALHADORES; ENTENDA"},"content":{"rendered":"\n<p>O Supremo Tribunal Federal (STF) pode mudar a vida dos trabalhadores ap\u00f3s um julgamento nesta quinta-feira (29). Ser\u00e3o discutidas tr\u00eas A\u00e7\u00f5es Diretas de Inconstitucionalidade relacionadas a Reforma Trabalhista. O foco \u00e9 a modalidade de contrato de trabalho intermitente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A modalidade foi estabelecida pelo ex-presidente Michel Temer em 2017 com a Reforma Trabalhista. Com o contrato intermitente, o trabalhador pode ser convocado para per\u00edodos espec\u00edficos de presta\u00e7\u00e3o de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Quais s\u00e3o as poss\u00edveis mudan\u00e7as no contrato de trabalho dos brasileiros?<\/p>\n\n\n\n<p>A modalidade foi aprovada pela Reforma Trabalhista de Michel Temer em 2017;<\/p>\n\n\n\n<p>Com esse modelo, o trabalhador pode ser chamado para trabalhar por um per\u00edodo de tempo determinado;<\/p>\n\n\n\n<p>Mas tamb\u00e9m, passar outro per\u00edodo sem prestar servi\u00e7o;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para trabalhar nessa modalidade, o brasileiro deve ser convocado pelo empregador tr\u00eas dias antes da data do in\u00edcio do trabalho;<\/p>\n\n\n\n<p>Ele tem at\u00e9 um dia para responder se atende a proposta;<\/p>\n\n\n\n<p>Neste contrato, o trabalhador recebe por hora, dia ou m\u00eas;<\/p>\n\n\n\n<p>Essa quantia n\u00e3o pode ser inferior a hora referente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo, que atualmente est\u00e1 em R$ 1.412;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do sal\u00e1rio, o trabalhador pode receber f\u00e9rias proporcionais, 13\u00ba sal\u00e1rio proporcional, descanso remunerado e outros adicionais;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A modalidade ser\u00e1 discutida pelo STF ap\u00f3s os sindicatos questionarem esse modelo na justi\u00e7a;<\/p>\n\n\n\n<p>Eles alegam que o contrato intermitente compromete a dignidade do trabalhador e a prote\u00e7\u00e3o ao trabalho j\u00e1 que o funcion\u00e1rio n\u00e3o tem uma rotina e fica \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para ser convocado.<\/p>\n\n\n\n<p>Decis\u00e3o sobre regras para demiss\u00e3o sem justa<br>O STF aprovou uma medida que se arrastava na corte h\u00e1 27 anos.&nbsp;A decis\u00e3o validou a decis\u00e3o do ex-presidente da Rep\u00fablica Fernando Henrique Cardoso de retirar o Brasil da Conven\u00e7\u00e3o 158 da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) em 1996.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar de n\u00e3o impedir que os patr\u00f5es dispensem seus empregados sem motivo, a Conven\u00e7\u00e3o 158 poderia levar os casos para questionamentos na justi\u00e7a.&nbsp;Al\u00e9m disso, a norma estabelecia que os empregadores s\u00f3 podiam dispensar seus funcion\u00e1rios com causas relacionadas \u00e0 capacidade ou comportamento.<\/p>\n\n\n\n<p>FONTE :<strong><em> fdr.com.br<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Supremo Tribunal Federal (STF) pode mudar a vida dos trabalhadores ap\u00f3s um julgamento nesta quinta-feira (29). 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