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Levantamento da Afya mostrou que h\u00e1 mais incid\u00eancia entre profissionais jovens e mulheres<\/p>\n\n\n\n
Longas jornadas de trabalho, rotina estressante, car\u00eancia de insumos b\u00e1sicos e falta de tempo para estar com a fam\u00edlia ou praticar atividade f\u00edsica. Esses s\u00e3o s\u00f3 alguns dos aspectos de um cen\u00e1rio que preocupa profissionais de sa\u00fade justamente por envolver a pr\u00f3pria categoria – no caso, m\u00e9dicas e m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n
Quase 40% dos m\u00e9dicos que atuam na regi\u00e3o Nordeste t\u00eam algum quadro de doen\u00e7a mental. O dado faz parte da nova pesquisa Qualidade de Vida do M\u00e9dico, produzida pelo Research & Innovation Center da Afya, ecossistema <\/p>\n\n\n\n
de educa\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n
e tecnologia em medicina no Brasil que est\u00e1 presente em Salvador, Vit\u00f3ria da Conquista, Itabuna e Guanambi. Os resultados regionais foram obtidos com exclusividade pelo CORREIO.<\/p>\n\n\n\n
No Brasil, o estudo mostrou que o percentual \u00e9 ainda maior: 45% dos m\u00e9dicos tiveram algum diagn\u00f3stico de transtorno mental. No entanto, os pesquisadores acreditam que isso n\u00e3o quer dizer que os profissionais do Nordeste sejam menos afetados. Uma das hip\u00f3teses, segundo o diretor do Research Center da Afya, Eduardo Moura, \u00e9 de que os m\u00e9dicos aqui procurem menos atendimento – e, portanto, n\u00e3o t\u00eam diagn\u00f3sticos conhecidos ou confirmados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQuando a gente analisa tamb\u00e9m os m\u00e9dicos que procuram atendimento, a gente v\u00ea que \u00e9 menor no Nordeste. Por isso, diria que talvez esteja tendo uma procura menor na regi\u00e3o\u201d, diz ele, que \u00e9 m\u00e9dico e doutorando na Escola Brasileira de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e de Empresas.<\/p>\n\n\n\n
Na amostra nacional, 22,3% dos m\u00e9dicos t\u00eam diagn\u00f3stico de depress\u00e3o, por exemplo, e fazem tratamento com especialista. Entre os nordestinos, s\u00e3o apenas 15% com acompanhamento ativo. Na regi\u00e3o, 42% dos profissionais dizem nunca ter tido sintoma de depress\u00e3o. Situa\u00e7\u00f5es parecidas ocorrem com transtorno de ansiedade e o burnout (que, ainda que n\u00e3o seja uma doen\u00e7a, \u00e9 um quadro de adoecimento pela rotina no trabalho). No Nordeste, 48% afirmaram nunca ter apresentado sintomas de burnout.<\/p>\n\n\n\n
Outra raz\u00e3o para a hip\u00f3tese dos pesquisadores \u00e9 com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 qualidade de vida. No Brasil, 36% est\u00e3o muito satisfeitos com sua sa\u00fade, enquanto no Nordeste isso cai um pouco. Eles relatam a pior qualidade de vida. Por isso, refor\u00e7a a hip\u00f3tese de que est\u00e3o buscando menos ajuda ou podem ter uma resist\u00eancia maior. \u201c\u00c9 um fator alarmante que mostra que precisa mudar a cultura instaurada na Medicina de que tem que trabalhar o tempo inteiro\u201d, pondera.<\/p>\n\n\n\n
O <\/p>\n\n\n\n
Conselho<\/p>\n\n\n\n
Regional de Medicina da Bahia (Cremeb) informou que n\u00e3o tem dados precisos sobre o acometimento das doen\u00e7as mentais entre os m\u00e9dicos, mas admitiu que os casos t\u00eam surgido. Segundo a entidade, tanto o Cremeb juntamente com o Conselho Federal de Medicina (CFM) t\u00eam promovido encontros para debater temas e assuntos relativos \u00e0 sa\u00fade mental da categoria.<\/p>\n\n\n\n
\u201cUma das quest\u00f5es mais prementes s\u00e3o as m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es de trabalho a que os m\u00e9dicos est\u00e3o submetidos. O excesso de carga laboral \u00e9 um dos pontos a ser considerado no aparecimento das doen\u00e7as mentais”, diz o presidente da entidade, Ot\u00e1vio Marambaia.<\/p>\n\n\n\n
Condi\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n De fato, o estudo da Afya identificou que a rotina de trabalho tem os principais estressores, al\u00e9m de uma contribui\u00e7\u00e3o recorrente para o adoecimento. Os relatos s\u00e3o de longas jornadas de trabalho, falta de recursos e remunera\u00e7\u00e3o insuficiente. Segundo Eduardo Moura, isso vem desde a pandemia da covid-19.<\/p>\n\n\n\n Mas o percentual agora, que \u00e9 13% maior do que a pesquisa mostrou no ano passado, no contexto nacional, retorna ao que foi registrado imediatamente no p\u00f3s-pandemia. \u201cA sa\u00fade mental \u00e9 a ponta do iceberg. \u00c9 o final de uma s\u00e9rie de problemas de sa\u00fade que n\u00e3o foram tratados, como n\u00e3o fazer atividade f\u00edsica, n\u00e3o ter um sono constante e uma rotina de trabalho saud\u00e1vel”, acrescenta Moura.<\/p>\n\n\n\n O presidente do Cremeb, Ot\u00e1vio Marambaia, destaca que, muitas vezes, isso se soma \u00e0 resili\u00eancia dos profissionais, que tentam resolver os problemas dos pacientes superando eventuais dificuldades encontradas. No entanto, a recomenda\u00e7\u00e3o de Marambaia \u00e9 que as m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es de trabalho devem ser denunciadas aos gestores e \u00e0 entidade m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n \u201cNa Bahia, n\u00f3s estamos promovendo, j\u00e1 h\u00e1 alguns anos, incentivo para que os m\u00e9dicos informem ao Conselho essas dificuldades nos seus locais de trabalho. Essas dificuldades transcendem \u00e0s condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e atingem as quest\u00f5es de inseguran\u00e7a jur\u00eddica nos contratos de trabalho, atrasos de sal\u00e1rios e at\u00e9 mesmo calote. Ou seja: o m\u00e9dico trabalha muito, se estressa e, junto a isso, pode n\u00e3o receber sua remunera\u00e7\u00e3o”, alerta.<\/p>\n\n\n\n Grupos<\/strong><\/p>\n\n\n\n A pesquisa identificou, ainda, que alguns grupos registraram maior incid\u00eancia de doen\u00e7as mentais: mulheres e jovens. Mulheres, por exemplo, s\u00e3o mais frequentes em todas as etapas da doen\u00e7a. Elas s\u00e3o maioria entre as que t\u00eam um diagn\u00f3stico e fazem tratamento (25,1%, contra 18,2% dos homens).<\/p>\n\n\n\n Na avalia\u00e7\u00e3o de Eduardo Moura, da Afya, historicamente, mulheres buscam mais ajuda e mais acesso \u00e0 sa\u00fade. No meio m\u00e9dico, isso n\u00e3o seria diferente. Entre os homens, muitos recorrem a um profissional e a um tratamento de forma tardia, quando o quadro j\u00e1 \u00e9 mais grave. \u201cOutro ponto \u00e9 a quest\u00e3o da dupla jornada das mulheres, que \u00e9 bem discutida. Muitas dessas mulheres t\u00eam que ter rotina como m\u00e9dicas e m\u00e3es de fam\u00edlia\u201d.<\/p>\n\n\n\n De acordo com o presidente do Cremeb, a realidade das m\u00e9dicas t\u00eam preocupado a entidade. Para ele, a dupla jornada tamb\u00e9m tem um peso na sa\u00fade mental. \u201cH\u00e1 tamb\u00e9m a crescente onda de viol\u00eancia nos locais de trabalho, impactando no seu desempenho”, diz.<\/p>\n\n\n\n Pensando nesse e outros temas, o conselho promove o 1\u00ba F\u00f3rum Cremeb Mulher na pr\u00f3xima sexta-feira (3). Segundo Marambaia, o evento deve incluir quest\u00f5es sobre o protagonismo feminino na Medicina, uma vez que as mulheres j\u00e1 s\u00e3o mais da metade dos m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n J\u00e1 os m\u00e9dicos mais jovens podem ser afetados pelo pr\u00f3prio mercado. \u201cEles pegam os pontos de trabalho menos desejados ou mais vulner\u00e1veis do ponto de vista de remunera\u00e7\u00e3o, com menos disponibilidade de trabalho. Ele \u00e9 o menos favorecido na cadeia de trabalho\u201d, pontua Eduardo Moura, da Afya. Al\u00e9m disso, os jovens s\u00e3o mais abertos a buscar ajuda.<\/p>\n\n\n\n O presidente do Cremeb, por sua vez, pontua que h\u00e1 consequ\u00eancias tamb\u00e9m de uma m\u00e1 forma\u00e7\u00e3o ou forma\u00e7\u00e3o inadequada, que coloca jovens profissionais despreparados diante de excesso de trabalho e m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es de atua\u00e7\u00e3o. \u201cIsso impacta, sem d\u00favida nenhuma, no aparecimento de consequ\u00eancias danosas \u00e0 sa\u00fade mental com a manifesta\u00e7\u00e3o de sintomas do burnout, depress\u00e3o e outras doen\u00e7as relativas \u00e0 sa\u00fade mental\u201d, conclui Ot\u00e1vio Marambaia. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n FONTE: correio24horas<\/p>\n\n\n\n